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(軍聞社記者莊家宏臺北12日電)國軍106年「精神戰力專案教育」第2天課程,以「發揮聯戰效能、厚植國防戰力」主題,透過各軍種微電影,使全體官兵了解建軍備戰工作的重要。
今日精神戰力專案教育節目中,陸、海、空軍司令部分別製作精采的微電影,呈現國軍勤訓精練的真實面貌,緊接著國防自主專題,透過軍備局、中科院及國防大學理工學院說明研發製造及人才培育過程,使官兵更加了解國防自主的政策與豐碩成果,以強化精神戰力。
在心得分享、主官總結後,隨即進行軍歌競賽,過程中參賽官兵發揮創意,展現士氣和團隊默契。
▲國發會針對23項重點產業,整理出職缺需求最多的6項產業。(示意圖/記者季相儒攝)
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生活型態變化越來越快,許多產業也面臨轉型。為此,國發會針對23項重點產業,整理出了106到108年各重點產業所缺職類人才招募情形;結果顯示,除連鎖加盟與能源技術服務並無招募問題外,剩下其他產業或多或少都遭遇招募困難,其中尤以6種產業最為嚴重。
國發會整理105年所辦理的23項重點產業人才供需調查,透過廠商反映出各產業對於所缺人才具招募困難及海外延攬人才需求的職類別,了解未來3年內各高雄小額借款重點產業可能面臨的招募情形。
結果顯示,各重點產業對於所欠缺的人才職類中,除了連鎖加盟、能源技術服務沒有招募上的困難外,其他產業或多或少都有招募困難的職缺;其中,智慧綠建築(綜合佈線)、設計服務、鑄造、 紡織、觀光(旅宿、旅行)等產業所需的職缺,全都面臨嚴重的招募困難,所以相關人才在未來至少3年內可說是相當搶手。
▲設計服務、雲端巨量、紡織、流行音樂基隆小額借貸、觀光業同時也有海外求才需求。(示意圖/達志影像)
在這些眾多產業中,有些職類還同時兼具招募困難及海外延攬人才的需求,像是觀光旅宿、設計服務、雲端巨量、紡織、流行音樂等產業都積極向海外攬才,希望能招募諸如觀光旅宿的中高階管理人員、電影內容的編劇、後製人員等人才。
特別的是,面對金融全球數位化浪潮,運用網路科技工具來提供金融服務,已經逐漸取代、顛覆以金融市場規範為主的傳統運作機制與商業模式,所以金融科技人才將成為金融產業轉型發展的關鍵人力;不過金融業在海外攬才需求方面,只有保險業對金融科技人才有海外攬才需求,其他金融業對金融科技人才則無。
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借貸要注意的事項有哪些?
借貸不是一件很簡單的事情,要注意的事項有很多,萬一忽略的其中一項很可能就借不到了,借貸要注意的事項有:
1、要瞭解借貸雙方的信用與資產情況;
2、要評估借貸的能力;
3、要瞭解借貸的台東小額借貸用處;
4、要商討借貸的利率;
5、要簽訂借貸合同,最好有第三人的存在;
6、區分銀行台東小額借錢借貸與民間借貸。
借貸三大忌!
借貸是一個三思而後行的過程,借貸要全局考慮才下的決定。
但通常在這麼緊急的關頭,很多人還是會犯借貸的三大忌:
1.不熟悉借款人的品行,不要僅僅因為一面之緣或者是通過別人的介紹就借貸;
2.借貸的金額雖然不大,但是卻沒有寫借條,這是不夠謹慎的表現;
3.根本不知道借貸的用途。
這是借貸的三大忌,雖然很多的人都知道,但是在當親身面臨借貸的時候就經常會忘記自己是否有做到。在此提醒廣大的讀者,借貸一定要寫契約,因為這是雙方借貸關係成立的有利證據,也是以後解決借貸糾紛的最好憑證。
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