最近有很多朋友詢問我有關(貸款.卡債)的問題

因為我曾經有過這方面的經驗(貸款.卡債)

所以我決定寫一篇關於(貸款.卡債)解決的管道

希望這篇文章能幫助你解決金錢上的問題

 

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無擔保放苗栗縣銅鑼鄉支票貼現

『無擔保放款』則是以借款人或保證人的信用作保證,不另提供擔保品融資,一般也通稱為信用放款,一旦借款人無力清償債務時,若無任何債權保障,銀行常會向借款人要求提高放款利率,或是透過加收保險金的方式投保信用保險,而將這些風險轉嫁予保險公司。

花蓮縣光復鄉身分證借錢貸款經紀

掌握市場各間銀行的貸款商品與利率,能夠提供各家銀行資訊協助客戶有效申請貸款或整合負債。

資本狀況臺中市豐原區哪裡可借錢

銀行在對企業貸款審核時,是依照申貸公司的財務健全狀況作為評估標準,如企業的現金流量、還款能力、負債比率...等。

違約金

信用卡持卡人若未在帳單截止日前繳交最低的應繳金額,則發卡銀行會在下期帳單收取一定比例的違約金額,為避免對持卡人負擔過重,金管會已要求信用卡發卡機構,自民國99年10月21日起考量平衡原則,採固定金額計收,最高連續收取期數不得超過三期,並於100年1月4日達成共識,將於100年3月底前完成調整措施。

臺南市南化區青年貸款對保

辦理貸款,借款人、保證人攜帶身分證到銀行簽借據或本票的動作,我們稱「對保」。銀行在借據或本票上也須蓋章負責核對是借款人、保證人本人無誤。

滯納金

貸款超過7天以上未繳款,銀行就會將該嘉義縣水上鄉民間信貸筆帳款列為延滯金額,借款人就必須依契約規定繳納「滯納金」。

總費用年百分率

貸款利率只能反應利息成本,而貸款除了所有應付的費用、利息之外還包含了帳戶管理費、開辦費等費用,即是以借款的本金做為基礎,將利息以外的費用使用內部報酬法計算出約當利率,將借款利率加上即為「總費用年百分率」,可以反應實際貸款成本,通常總費用年百分率會高於貸款利率。此種好處在於所有的銀行皆在同一標準之下,可直接比價與了解實際負擔的利費率。

簡易貸款

在欠缺資金時,自己身邊周遭屬於自己的資產,皆可以先貸款使用,例如:股票、定存、保單等等,這些是在急需用錢時,皆可週轉的項目。













圖、文/1111

一例一休上路,南部加工出口區業者怨聲載道,有業者提「三大卡」,直指加班上限、加班費、高階主管都「卡死」,盼「水庫理論」化解爭議。也有業者質疑特休假失彈性,近日又改宣布三種計算方式都可,折騰已改為周年制的企業。

中部公聽會將於3/31中科園區登場

一例一休施行以來,引發爭議不斷。為關心各產業,1111人力銀行1月份起在立法院辦理產業公聽會,繼餐飲業、交通運輸業、製造業、美容與百貨業後,3/24下南台灣高雄市議會與立法委員林岱樺、趙天麟、高雄市議員黃紹庭等合力主辦南部公聽會。現場包括各工會、公會代表出席,期望一同為企業解決問題,為台灣經濟努力。另外,中部公聽會將於3/31下午在台中中科園區登場,歡迎各界持續關注。

業者:一例一休有「三大卡」

台灣加工出口區電機電子工業同業公會總幹事陳儀清表示,該公會已將其會員所遭遇到的許多問題,透過加工出口區管理處的行政系統上報。其中最大問題在於每月46小時加班上限是否可再放寬?加班費的計算方式是否太過複雜?高階主管人員各項工作條件是否也得「卡」這麼死?

業者:水庫理論+勞資協商 盼能化解

陳儀清對於林岱樺現場提出的「水庫理論」深表贊同。他說,水庫有大有小,到底哪個行業的水庫要多大、哪個產業的水庫要多深,這次大家可以深入討論,訂出各行各業的水庫大小,接下來則透過勞資協商去解決實質運作上的問題,這會是比較有彈性的作法。此次一例一休造成這麼大的民怨,形成各方皆輸的局面,期盼政府能同意修法,光是函釋已無法解決業界相關問題。

業者:特休假失彈性現在又可順延?

台灣加工出口區金屬品冶製工業同業公會理事長鄭寧娟指出,一例一休上路後,特休假的設計非常呆滯,過去特休假可順延,廠商多還保有自主性,若是勞工有特殊需求,公司也可跟勞工互相配合調整特休假,但是一例一休新制後,企業不得安排勞工特休假,也沒有順延的彈性。建議若勞基法可修法就進行修法。

關於特休假的計算方式,鄭寧娟也提到,從原本要求使用周年制,勞動部日前又提出新說法,說明三種計算方式都可以,這對已經改成周年制的企業來說、現在又改成都可以,但周年制不得順延,而現在到底曆年制、會計年度計算是否可順延,又讓各界一頭霧水

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▲理財示意圖。(圖/記者張一中攝)

財經中心/台北報導

低薪是台灣年輕人普遍的困境,專家認為,除了更積極尋找、開拓財源之外,如何「防破財、守住財」更加重要,建議青年族群2招資產防守術,首先「防術」應先從風險規劃做起,其次用「守術」透過利率變動型壽險或利率變動型年金來幫自己累積資產。

根據行政院主計總處最新統計,民國105年國人經常性薪資(本薪)若扣除物價指數上漲的影響,每人每月實質本薪平均為37,334元,不及民國89年的水準,

全球人壽表示,年輕人可透過2招資產防守術,準備自己的保障及資產規劃。第1招「防術」就是要「防破財」,許多年輕人出社會後還沒有基本保障,就想儲蓄,其實應該改變思維與作法,建議應補足基本保障包括醫療險、意外險或定期壽險才能真正「防破財」。

此外,許多年輕人認為父母有幫忙買保單了,就無須再加保了。全球人壽則提醒,應定期檢視保單,不少父母幫小孩買的保單都是十幾、二十年前買的,可能不太符合現行的醫療政策,許多早期保單的保障範圍可能沒有涵蓋到非住院手術或新式治療方式,仍須透過現行的保險來補充。

資產防守術的第2招「守術」,就是進一步「守住財」累積資產,建議可運用時間複利效果、利率變動型壽險的特性來鎖利增值,幫自己把每年可以存的錢,在一段時間內累積成一筆可觀的基金。

或者是透過青年族群最熟悉的網購模式,只要上網動動手指頭就可以自主投保利率變動型年金保險,養成一有點錢就先儲蓄後消費的良好財務習慣,好習慣累積的資金,不管是作為青年族群出國進修、結婚生子或是子女教育基金都很實用。

▼青年低薪,專家教2招守財術。







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